مقدمة حول البرنامج التدريبي:

تعمل إدارة الأنظمة البيئية على ضبط العلاقة بين الأنشطة المؤسسية وحماية الموارد الطبيعية داخل بيئات التشغيل. اذ توجه هذه الإدارة سياسات الحد من التلوث وتنظيم الانبعاثات وتحسين جودة البيئة المحيطة. وتعتمد على معايير دولية وهياكل رقابية تضمن الالتزام البيئي واستدامة الأداء. يتناول هذا البرنامج الأطر المؤسسية والنماذج التنظيمية التي تدعم الحوكمة البيئية داخل المؤسسات.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• تحليل أُسس الأنظمة البيئية المؤسسية وأدوارها.
• تصنيف المتطلبات القانونية والمعايير البيئية المُنظمة.
• تقييم الهياكل التي تنظم المراقبة البيئية وضبط الانحرافات.
• تحديد النماذج الداعمة لاستدامة الموارد وتقليل الآثار البيئية.
• قياس الأداء البيئي داخل المنظمات.

الفئات المستهدفة:

• مديرو البيئة والاستدامة.
• ضباط السلامة والامتثال المؤسسي.
• مختصو إدارة المخاطر والتطوير التنظيمي.
• المهندسون العاملون في قطاعات صناعية وخدمية.
• الجهات الرقابية والاستشارية البيئية.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الهياكل المؤسسية للإدارة البيئية:

• النظام المؤسسي وأدوار الجهات التنظيمية.
• مستويات المسؤولية البيئية عبر الإدارات المختلفة.
• عمليات التنسيق المؤسسي في ضبط الأداء البيئي.
• سياسات الالتزام وأدوات الحوكمة البيئية.
• الربط بين البيئة والاستمرارية التشغيلية.

الوحدة الثانية:

المتطلبات القانونية والمعايير الدولية:

• الأنظمة والتشريعات المرتبطة بالامتثال البيئي.
• مرجعيات ISO 14001 والهياكل الموافِقة لها.
• معايير قياس الانبعاثات والنفايات والموارد.
• قواعد الإفصاح البيئي والمسؤولية المؤسسية.
• مؤشرات تقييم المخاطر التنظيمية على البيئة.

الوحدة الثالثة:

النماذج المؤسسية للمراقبة والتحكم البيئي:

• آليات متابعة جودة الهواء والمياه والتربة.
• دور نظم التتبع والتحليل في مراقبة الأداء.
• طرق إدارة مؤشرات الإنذار البيئي المبكر.
• هياكل تقارير المراجعة والمتابعة الدورية.
• تقنيات ضبط الانحرافات والسيطرة على مصادر التلوث.

الوحدة الرابعة:

استدامة الموارد وحماية التنوع الحيوي:

• مفاهيم الاستدامة وارتباطها بالعمليات المؤسسية.
• أساليب الحد من الهدر وتعزيز كفاءة الموارد.
• سياسات حماية الأنظمة البيئية الطبيعية.
• نماذج تقييم المخاطر البيئية المستقبلية.
• حوكمة الموارد الحيوية في بيئات صناعية وخدمية.

الوحدة الخامسة:

قياس وتطوير الأداء البيئي:

• مؤشرات الأداء البيئي المؤسسي.
• أدوات تحليل الفجوات وتحسين جودة البيئة.
• أنظمة التوثيق والشفافية البيئية.
• دور إدارة البيانات البيئية في صنع القرار المؤسسي.
• أهمية التقييم المؤسسي الشامل لتحقيق استدامة الأداء.