مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يشكّل إطار COSO أحد المراجع الأساسية في بناء أنظمة رقابة داخلية فعّالة، ويعتمد عليه في تقييم مدى كفاءة الضوابط المالية وضمان النزاهة المؤسسية. ويُستخدم هذا الإطار عالميًا لضبط العمليات المحاسبية وتحديد نقاط الضعف في أنظمة الرقابة.
يركّز هذا البرنامج على المبادئ الأساسية لنموذج COSO والعلاقة بين عناصره الخمسة في بيئة التدقيق الداخلي. كما يعرض أساليب تقييم المخاطر وضبط العمليات المالية وفقًا لمتطلبات الامتثال المؤسسي.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• تحليل عناصر إطار COSO وعلاقته بوظائف التدقيق والرقابة.
• استخدام المعايير المؤسسية لتقييم فعالية الضوابط الداخلية.
• تحديد النقاط الحرجة في دورة العمليات المالية وربطها بمخاطر التدقيق.
• توظيف أساليب الرقابة المناسبة لضمان الامتثال للإجراءات المالية.
• مراجعة كفاءة أنظمة التدقيق الداخلي وفقًا للمنهجية المعتمدة في إطار COSO.

الفئات المستهدفة:

• مدققو الحسابات الداخليون في المؤسسات الحكومية والخاصة.
• مسؤولو الرقابة والتدقيق المالي.
• مسؤولو التخطيط والمراجعة في الإدارات المالية.
• منسقو الامتثال وإدارة المخاطر.
• الموظفون العاملون في وحدات الحوكمة المالية.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الإطار العام لنموذج COSO:

• المفاهيم الأساسية لنموذج الرقابة الداخلية.
• الأهداف المؤسسية الثلاثة لإطار COSO.
• لبعناصر الخمسة للإطار وتكاملها في بيئة العمل.
• دور نموذج COSO في دعم الشفافية والمساءلة.
• حدود النموذج وتطبيقاته المؤسسية.

الوحدة الثانية:

تقييم بيئة الرقابة المؤسسية:

• المبادئ المؤسسية لتكوين بيئة رقابة فعالة.
• دور القيادة والحوكمة في ضبط الرقابة المالية.
• العلاقة بين القيم المؤسسية ومستوى الضبط الداخلي.
• أدوات فحص مستوى الالتزام في بيئة العمل.
• نماذج التأثير المتبادل بين الثقافة التنظيمية ونظام الرقابة.

الوحدة الثالثة:

تحديد وتقييم المخاطر المالية:

• مراحل تحديد المخاطر في دورة العمليات المالية.
• نماذج تقييم المخاطر المرتبطة بالإفصاح والتقارير.
• العلاقة بين إدارة المخاطر وإجراءات التدقيق الداخلي.
• دور التحديث المستمر في ضمان فعالية التقييم.
• منهجية COSO في دمج المخاطر داخل نظم الرقابة.

الوحدة الرابعة:

أنشطة الرقابة وآليات التنفيذ:

• تصنيف إجراءات الرقابة حسب الأهداف والوظائف.
• معايير تصميم الضوابط المالية في الوحدات التنظيمية.
• الرقابة الاستباقية مقابل الرقابة التصحيحية.
• أدوات تنفيذ الرقابة المؤسسية ومتابعتها.
• العلاقة بين الضوابط التشغيلية ومصداقية التقارير المالية.

الوحدة الخامسة:

تقييم فعالية أنظمة التدقيق الداخلي:

• مؤشرات قياس كفاءة نظام التدقيق وفق COSO.
• أدوات مراجعة التصميم مقابل التنفيذ الفعلي للضوابط.
• مراجعة مستويات التوثيق ومصداقية الأدلة الرقابية.
• دور وحدة التدقيق في تغذية التقارير الرقابية العليا.
• التحديات المؤسسية في تحقيق الامتثال الكامل لمتطلبات COSO.