مقدمة عن البرنامج التدريبي:

تُعد إدارة المخاطر المؤسسية إحدى الركائز الأساسية التي تستند إليها المؤسسات لضمان الاستقرار التنظيمي وتعزيز كفاءة القرار في بيئات العمل المعاصرة. وتعكس منظومة إدارة المخاطر إطارًا مؤسسيًا متكاملًا يربط بين التخطيط الاستراتيجي والحوكمة والرقابة لضبط التعرض للمخاطر وتعزيز الاستدامة التنظيمية. يقدّم هذا البرنامج أطرًا تحليلية ومنهجيات مؤسسية لإدارة المخاطر تشمل نماذج التقييم والتصنيف والمعالجة ضمن سياق إداري متكامل. كما يستعرض هياكل الحوكمة والرقابة التي تدعم إدارة المخاطر كوظيفة استراتيجية داعمة لاستقرار الأداء المؤسسي وجودة القرار.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• تحليل الأطر المؤسسية الحاكمة لإدارة المخاطر داخل المؤسسات.
• تقييم نماذج تصنيف المخاطر وربطها بالسياق الاستراتيجي والتشغيلي.
• تصنيف منهجيات تحليل وتقييم المخاطر النوعية والكمية.
• تحديد هياكل المعالجة والاستجابة ضمن منظومة إدارة المخاطر المؤسسية.
• استخدام اطار متكامل لإدارة المخاطر يدعم كفاءة القرار والاستقرار التنظيمي.

الفئات المستهدفة:

• مدراء إدارات المخاطر.
• مدراء المشاريع والعمليات.
• المختصون في الحوكمة والامتثال.
• مسؤولو التدقيق الداخلي والرقابة.
• القيادات الإدارية المعنية بالتخطيط الاستراتيجي.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الإطار المؤسسي لإدارة المخاطر:

• مفهوم إدارة المخاطر ضمن السياق المؤسسي والحوكمي.
• تصنيف المخاطر التشغيلية والمالية والاستراتيجية والبيئية.
• دورة إدارة المخاطر ضمن المنظومة المؤسسية.
• الترابط بين إدارة المخاطر والتخطيط الاستراتيجي.
• نماذج النضج المؤسسي في إدارة المخاطر.

الوحدة الثانية:

تحليل وتقييم المخاطر المؤسسية:

• منهجيات تحديد المخاطر ضمن البيئات التنظيمية.
• نماذج التحليل النوعي والكمي للمخاطر.
• تقييم الأثر والاحتمالية ضمن مصفوفات المخاطر.
• هياكل ترتيب أولويات المخاطر المؤسسية.
• دور الأنظمة الرقمية في دعم تحليل المخاطر.

الوحدة الثالثة:

استراتيجيات معالجة المخاطر:

• نماذج الاستجابة والمعالجة ضمن إدارة المخاطر المؤسسية.
• أطر الاستمرارية وخطط الطوارئ المؤسسية.
• أساليب تحليل التكلفة والعائد لخيارات المعالجة المختلفة.
• طرق تحقيق تكامل إدارة المخاطر مع العمليات المؤسسية.
• هياكل المتابعة والرقابة على خطط المعالجة.

الوحدة الرابعة:

إدارة المخاطر ودعم القرار المؤسسي:

• نماذج اتخاذ القرار ضمن بيئات المخاطر وعدم اليقين.
• أطر تحليل البدائل والخيارات الاستراتيجية.
• التكامل بين الإدارات لضمان فاعلية إدارة المخاطر.
• هياكل التقارير ورفع المعلومات للإدارة العليا.
• مؤشرات قياس فاعلية منظومة إدارة المخاطر.

الوحدة الخامسة:

الحوكمة والتكامل المؤسسي لإدارة المخاطر:

• حوكمة إدارة المخاطر ضمن الهيكل التنظيمي.
• العلاقة بين إدارة المخاطر والتدقيق والامتثال.
• هياكل التقارير الاستراتيجية لمخاطر المؤسسة.
• تكامل إدارة المخاطر مع منظومة الأداء المؤسسي.
• أهمية بناء إطار متكامل لإدارة المخاطر على مستوى المؤسسة.