يوفرالمؤتمر فرصة للاطلاع على آخر التطورات والأفكار الرائدة في تطوير القيادة وتعزيز الابتكار، من خلال تبادل الخبرات والتفاعل مع الزملاء في المجال. يتضمن المؤتمر جلسات حوارية تفاعلية تهدف إلى تعزيز التواصل وبناء شبكات جديدة بين المشاركين، مما يعزز التعلم والتطور المستمر في مجالات القيادة والابتكار، ويوفر بيئة تعلمية ملهمة تشجع على التفكير الإبداعي وتبادل الأفكار.
تعزيز فهم المشاركين للمفاهيم الرئيسية في استراتيجية الأعمال والابتكار.
تطوير مهارات التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ بطرق فعالة.
تعزيز القدرة على توليد الأفكار والحلول الإبداعية لمواجهة التحديات.
تطوير مهارات اتخاذ القرار وإدارة المخاطر.
تعزيز التفاعل والتواصل بين المشاركين لتبادل الخبرات والمعرفة وبناء شبكات احترافية قوية.
المديرين التنفيذيين.
مدراء الأقسام والأقسام.
مديرو المشروعات.
القادة الاستراتيجيين ورؤساء الشركات.
فهم أساسيات الاستراتيجية وتطوير رؤية استراتيجية.
وضع رؤية استراتيجية وأهداف مع التركيز على تقييم البيئة الخارجية والداخلية.
استراتيجيات تحفيزية لتعزيز تفاعل الفريق وتبادل الأفكار في تطوير الرؤية الاستراتيجية.
تحليل الاتجاهات العالمية والتكنولوجية لضمان استجابة فعالة للتحديات القادمة.
تطوير استراتيجية تنفيذية وتخصيص الموارد.
إدارة التغيير والتحفيز لتحقيق الأهداف مع التركيز على تقييم وقياس الأداء الاستراتيجي.
تطوير أدوات لتقييم فاعلية تنفيذ الاستراتيجية وتحديد المعوقات المحتملة.
توجيهات عملية للتعامل مع التغييرات المفاجئة وتطبيق استراتيجيات التكيف السريع.
الابتكار وتوليد الأفكار.
تطبيق الابتكار في استراتيجية الأعمال مع التركيز على تطوير إطارات عمل لتحليل وتقييم فرص الابتكار.
تطوير أمثلة عملية توضح كيفية تطبيق أساليب الابتكار والإبداع.
تطوير إطار عمل يسهل تحليل وتقييم فرص الابتكار وتحديد الأولويات لتطبيقها في استراتيجية الأعمال.
اتخاذ القرار وإدارة المخاطر.
دراسة حالة حول القرارات الاستراتيجية مع التركيز على تطوير استراتيجيات متقدمة لتحليل المخاطر.
تحليل المخاطر واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
استراتيجيات إدارة المخاطر مع التركيز على الاستفادة من تقنيات النمذجة الاحتمالية.
تنفيذ الاستراتيجية والمراجعة.
تطبيق الدروس المستفادة في الواقع مع التركيز على مراجعة وتقييم الاستراتيجية.
إعادة توجيه وتحسين الاستراتيجية.
مراجعة وتقييم الاستراتيجية وتطويرها بناءً على الدروس المستفادة والتغيرات في البيئة.
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.