يعد التخطيط الاستراتيجي للمحتوى الإعلامي جزءًا حيويًا من نجاح أي مؤسسة تسعى إلى تعزيز تواجدها وتأثيرها في السوق. هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات محتوى فعالة تتماشى مع أهداف المؤسسة وتلبي احتياجات الجمهور المستهدف. سيتم استعراض أفضل الممارسات في تخطيط، إنشاء، وتوزيع المحتوى الإعلامي لتحقيق أكبر قدر من التفاعل والإنتشار.
فهم أهمية التخطيط الاستراتيجي للمحتوى الإعلامي.
تعلم كيفية تطوير خطط محتوى تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
اكتساب مهارات تحليل الجمهور وتحديد الاحتياجات الإعلامية.
تطوير استراتيجيات لإنشاء محتوى إعلامي فعال وجذاب.
التعرف على أدوات قياس وتحليل أداء المحتوى الإعلامي.
مدراء التسويق والعلاقات العامة.
مسؤولو الإعلام والتواصل الاجتماعي.
منتجو المحتوى الإعلامي.
مستشارو الاتصالات.
مفهوم وأهمية التخطيط الاستراتيجي للمحتوى الإعلامي.
العناصر الأساسية لخطة المحتوى الإعلامي.
الربط بين استراتيجية المحتوى والأهداف العامة للمؤسسة.
تحليل الوضع الحالي وتحديد نقاط القوة والضعف.
أهمية تحليل الجمهور في التخطيط الاستراتيجي.
أدوات وتقنيات جمع وتحليل بيانات الجمهور.
تحديد احتياجات الجمهور وتفضيلاتهم.
تقسيم الجمهور المستهدف إلى فئات متميزة.
تطوير شخصيات (Personas) تمثل الجمهور المستهدف.
تحديد أهداف المحتوى الإعلامي.
إنشاء تقويم تحرير (Editorial Calendar).
تقنيات الكتابة الإبداعية والجذابة.
تنويع أنواع المحتوى (مقالات، فيديو، إنفوجرافيك، الخ).
استراتيجيات توزيع المحتوى عبر القنوات المختلفة.
أدوات إدارة المحتوى وتنفيذه.
جدولة المحتوى ومتابعة النشر.
التعاون والتنسيق بين فرق العمل.
قياس الأداء وتقييم النتائج.
استخدام التغذية الراجعة لتحسين الخطط المستقبلية.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم المحتوى.
أدوات تحليل البيانات وتقييم النتائج.
تحديد العائد على الاستثمار (ROI) للمحتوى الإعلامي.
تقارير الأداء وكيفية استخدامها لتحسين الاستراتيجيات.
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.