المنهج المتكامل لتأهيل المدقق الداخلي

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

التدقيق الداخلي Internal audit هو نشاط مستقل وموضوعي، يهدف لتأدية خدمات التوكيد والأنشطة الاستشارية المختلفة، وجد لتحسين وإضافة قيمة للعمليات في المؤسسة، وهو يساعد المؤسسة في تحقيق أهدافها ويساهم هذا النشاط من خلال اتباع أسلوب منهجي منظّم في تقويم وتحسن فاعلية عمليات إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة. يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز مهارات المشاركين في مجال التدقيق الداخلي، مع التركيز على أساليب التدقيق المبني على المخاطر (RAB) وفقًا لأحدث المعايير الدولية. خلاله سيتعلم المشاركون كيفية تحسين جودة عمليات التدقيق الداخلي وتطوير تقارير فعّالة تدعم الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر بما يسهم في رفع كفاءة عمليات التدقيق وضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم دور التدقيق الداخلي وأهميته في تعزيز حوكمة المؤسسات وإدارة المخاطر.
• تطبيق منهجية التدقيق المبني على المخاطر (RAB) بشكل فعّال في عمليات التدقيق الداخلي.
• إعداد تقارير التدقيق الداخلي وفقًا للمعايير الدولية مع القدرة على تصنيف المخاطر وتقديم التوصيات المناسبة.
• تحليل العينات الاحصائية وغير الاحصائية في عمليات التدقيق الداخلية وتطبيق المعيار الدولي "530".
• توثيق نتائج التدقيق وتحسين عمليات المتابعة بناءً على أوراق العمل ومعايير التدقيق المهني.

الفئات المستهدفة:

• مدراء التدقيق الداخلي.
• أعضاء لجان التدقيق.
• الموظفون العاملون في مجال الرقابة المالية.
• الموظفون العاملون في إدارة المخاطر.
• الموظفون العاملون في مجال الإدارة المالية.

محاور البرنامج التدريبي: 

الوحدة الأولى:

التدقيق الداخلي:

• التدقيق الداخلي ونطاقه ووظيفته داخل الشركة.
• معايير التدقيق الداخلي التي تشكل إطار نشاط التدقيق الداخلي.
• أنواع التدقيق الداخلي (العملياتي، المالي، الامتثال).
• أنواع مهام التدقيق الداخلي المتعلقة بالعمليات أو الامتثال أو تدقيق الحسابات المالية.
• المبادئ التوجيهية المتعلقة بالتدقيق الداخلي وتطبيق تقنيات لتحديد المخاطر وتحديد الضوابط واختبارها.

الوحدة الثانية:

عمليات التدقيق الداخلي وفق أسلوب المخاطر "RAB":

• مفهوم التدقيق المبني على أساس المخاطر.
• المعايير المهنية لـ "IIA" الخاصة بالتدقيق المبني على أساس المخاطر.
• مراحل تطبيق التدقيق المبني على أساس المخاطر.
• تحليل المخاطر وتقييمها لتوجيه عملية التدقيق.
• كيفية تخصيص الموارد بناءً على مستوى المخاطر المكتشفة.

الوحدة الثالثة:

نماذج التدقيق المبني على المخاطر:

• إعداد خطة إدارة التدقيق الداخلي السنوية وفق أسلوب المخاطر.
• تحديد أولويات التدقيق بناءً على تحليل المخاطر.
• استخدام تقنيات التدقيق المتقدمة لمراقبة الالتزام بالسياسات.
• نماذج التخطيط والتنفيذ لتقليل المخاطر المؤسسية.
• كيفية استخدام التدقيق لتحسين الأداء المؤسسي.

الوحدة الرابعة:

إعداد تقرير المدقق الداخلي وأوراق عمله:

• أهمية تقرير المدقق الداخلي في تعزيز الشفافية.
• صفات تقرير المدقق الداخلي ومعايير "IIA".
• المكونات الرئيسية لتقرير المدقق الداخلي.
• تصنيف ملاحظات التقرير حسب المخاطر وفق أسلوب التدقيق المبني على أساس المخاطر "RAB".
• اجراءات متابعة تقرير المدقق الداخلي وتوثيق نتائج التدقيق.

الوحدة الخامسة:

استخدام العينات في تنفيذ عمليات التدقيق وفق المعيار الدولي "530":

• العينات الاحصائية وكيفية استخدامها في التدقيق.
• العينات غير الاحصائية وتطبيقها العملي.
• معيار التدقيق الدولي رقم "530" الخاص بالعينات: تفسيره وتطبيقه.
• كيفية اختيار العينات وفق المعيار وتحديد نتائجها.
• الاجراءات العملية لاختبار نتائج العينات وتحديد مدى قبولها.