مقدمة عن البرنامج التدريبي:

تمثل حوكمة المتطلبات التنظيمية وإدارة الامتثال إحدى الركائز الأساسية لضمان توافق المؤسسات مع الأطر التشريعية والتنظيمية والسياسات المؤسسية، بما يعزز النزاهة والشفافية ويدعم فعالية الحوكمة المؤسسية. وتتكامل هذه المنظومة مع إدارة المخاطر، والرقابة الداخلية، وإدارة السياسات، والالتزامات التنظيمية، والإشراف الرقابي لضمان الامتثال المستمر وتعزيز القدرة المؤسسية على مواجهة المتغيرات التنظيمية. يستعرض هذا البرنامج أطر حوكمة المتطلبات التنظيمية، ومنهجيات إدارة الامتثال، ونماذج الرقابة المؤسسية، وآليات الإشراف التنظيمي، ومنظومات إدارة الالتزامات وفق الممارسات المؤسسية الحديثة. ويقدم منظورًا مؤسسيًا حول كيفية تطوير منظومات الامتثال، وتعزيز فعالية الرقابة، ودعم الاستدامة التنظيمية في المؤسسات.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• التعرف على الأطر المؤسسية للشؤون التنظيمية والالتزام.
• تحليل المتطلبات التنظيمية وآليات الامتثال المؤسسي.
• تقييم ممارسات الحوكمة وإدارة الالتزامات التنظيمية.
• استكشاف منظومات الرقابة وإدارة المخاطر المرتبطة بالامتثال.
• تحديد الاتجاهات الحديثة لتعزيز الامتثال والاستدامة التنظيمية.

الفئات المستهدفة:

• أخصائيو الشؤون التنظيمية.
• مسؤولو ومديرو الالتزام.
• مسؤولو الحوكمة والرقابة الداخلية.
• مدراء المخاطر والامتثال.
• القيادات الإدارية المعنية بالمتطلبات التنظيمية.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

حوكمة البيئة التنظيمية والرقابية:

• البيئة التشريعية والتنظيمية للمؤسسات.
• أطر الحوكمة التنظيمية.
• الجهات التنظيمية واختصاصاتها.
• المسؤوليات المؤسسية للامتثال.
• المبادئ المنظمة للالتزام.

الوحدة الثانية:

إدارة الالتزامات التنظيمية ومنظومات الامتثال:

• دورة حياة الالتزامات التنظيمية.
• سجلات المتطلبات والالتزامات التنظيمية.
• تصنيف المتطلبات التنظيمية.
• منظومات إدارة الامتثال المؤسسي.
• تقنيات توثيق الأدلة والمتطلبات التنظيمية.

الوحدة الثالثة:

منظومات الرقابة والضمان والامتثال:

• منظومات الرقابة المؤسسية.
• نماذج الضبط والرقابة الداخلية.
• مخاطر الامتثال التنظيمي.
• الضمان المؤسسي للامتثال.
• طرق تحقيق تكامل الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.

الوحدة الرابعة:

الإشراف التنظيمي والتقارير والعلاقات الرقابية:

• التقارير التنظيمية والإفصاحات المؤسسية.
• أُسس الفحوصات والزيارات الرقابية.
• الملاحظات الرقابية والإجراءات التصحيحية.
• أُطر العلاقات مع الجهات التنظيمية.
• تقنيات المتابعة المؤسسية لقرارات الجهات الرقابية.

الوحدة الخامسة:

التميز المؤسسي واستدامة الامتثال التنظيمي:

• ثقافة الامتثال المؤسسي.
• نماذج نضج الامتثال التنظيمي.
• دور التحول الرقمي في إدارة الامتثال.
• مؤشرات قياس فعالية الامتثال.
• الاتجاهات الحديثة في الحوكمة والامتثال التنظيمي.