مقدمة عن المؤتمر:
يمثل التدقيق الداخلي أحد الركائز الأساسية لحوكمة المؤسسات، حيث يسهم في تعزيز الشفافية، ودعم المساءلة، وتحسين كفاءة العمليات من خلال تقديم رؤى مستقلة حول فعالية الضوابط وإدارة المخاطر. ومع التطورات التنظيمية والتقنية المتسارعة، أصبح التدقيق الداخلي يؤدي دورًا إستراتيجيًا يتجاوز الرقابة التقليدية ليصبح شريكًا في دعم القرارات وتحقيق القيمة المؤسسية. يستعرض هذا المؤتمر أحدث التوجهات في التدقيق الداخلي، وأطر الحوكمة، والتقنيات الرقمية، والممارسات المهنية، والتحديات المستقبلية التي تؤثر في مهنة التدقيق. كما يسلط الضوء على التجارب المؤسسية والاتجاهات العالمية التي تسهم في تطوير وظائف التدقيق الداخلي ورفع كفاءتها.
أهداف المؤتمر:
في نهاية هذا المؤتمر، سيكون المشاركون قادرين على:
- التعرف على الاتجاهات الحديثة في مهنة التدقيق الداخلي.
- تحديد دور الحوكمة وإدارة المخاطر في تعزيز فعالية التدقيق الداخلي.
- استكشاف التحول الرقمي وأثره في تطوير ممارسات التدقيق.
- تحليل العوامل المؤثرة في جودة أعمال التدقيق والرقابة المؤسسية.
- تعزيز مهارات تقييم التحديات والفرص المستقبلية لمهنة التدقيق الداخلي.
الفئات المستهدفة:
- المدققون الداخليون.
- مديرو إدارات التدقيق الداخلي.
- مسؤولو الحوكمة والامتثال.
- أعضاء لجان المراجعة.
- القيادات التنفيذية والرقابية.
محاور المؤتمر:
الوحدة الأولى:
التوجهات الإستراتيجية للتدقيق الداخلي:
- تطور وظيفة التدقيق الداخلي في المؤسسات الحديثة.
- التدقيق الداخلي ودوره في دعم الحوكمة المؤسسية.
- التحولات العالمية في المعايير والممارسات المهنية.
- القيمة المؤسسية للتدقيق الداخلي.
- مستقبل مهنة التدقيق في بيئات الأعمال المتغيرة.
الوحدة الثانية:
إدارة المخاطر والرقابة المؤسسية:
- التكامل بين التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر.
- تقييم فعالية الضوابط الرقابية.
- دور لجان المراجعة في دعم أعمال التدقيق.
- مؤشرات نضج بيئة الرقابة الداخلية.
- التحديات الرقابية في المؤسسات الحديثة.
الوحدة الثالثة:
التحول الرقمي والابتكار في التدقيق:
- الذكاء الاصطناعي في بيئات التدقيق الداخلي.
- دور تحليلات البيانات في دعم الأنشطة الرقابية.
- دور الأتمتة والتحول الرقمي في أعمال التدقيق.
- الأمن السيبراني من منظور التدقيق الداخلي.
- التقنيات الناشئة ومستقبل المراجعة الداخلية.
الوحدة الرابعة:
التميز المهني وجودة أعمال التدقيق:
- معايير الجودة في أنشطة التدقيق الداخلي.
- الكفاءات المهنية للمدقق الداخلي.
- أخلاقيات المهنة والاستقلالية والموضوعية.
- تقنيات إدارة جودة أعمال التدقيق.
- أساليب بناء الثقة من خلال التقارير الرقابية.
الوحدة الخامسة:
الجلسة الحوارية والرؤى المستقبلية للتدقيق الداخلي:
- دور التجارب المؤسسية في تطوير وظائف التدقيق الداخلي.
- الاتجاهات التنظيمية المؤثرة في مستقبل المهنة.
- التحديات والفرص في بيئات الأعمال المتغيرة.
- دور التدقيق الداخلي في دعم الاستدامة والمرونة المؤسسية.
- الرؤى المستقبلية لتعزيز القيمة المؤسسية للتدقيق الداخلي.