المؤتمرات الدولية والمهنية
مؤتمر: إدارة المطالبات والأوامر التغييرية في ظل العقود المبرمة
مقدمة عن المؤتمر:
يتناول هذا المؤتمر كيفية ظهور المطالبات (والمطالبات المضادة)، وكيف يمكن تخفيضها أو تجنبها عن طريق إدارة العقود الجيدة، وكيف ينبغي تقييمها عند استلامها، أو إعدادها عند تسليمها، وكيفية حلها. و المنازعات الناشئة عن هذه المطالبات، والأهم من ذلك أنه سيبحث عن طرق تجنب المطالبات المتنازع عليها في المقام الأول، ويتناول المؤتمر كذلك المنازعات التجارية الناشئة عن العقود وستستخدم التقنيات و الأساليب التي لها تطبيق واسع لحل العديد من أنواع النزاعات المختلفة.
أهداف المؤتمر:
في نهاية هذا المؤتمر سيكون المشاركون قادرون على:
- فهم كيفية و سبب نشأة المطالبات والادعاءات المضادة
- شرح الاختلافات بين الادعاءات والادعاءات المضادة
- تحديد الأسباب الشائعة للمطالبات والنزاعات، وكيفية تجنبها
- مناقشة كيفية وضع إجراءات لإدارة العقود لتجنب المنازعات بشأن المطالبات والمطالبات المضادة، مع مقاومة المطالبات غير المبررة
- تعزيز فهم تقنيات التفاوض الأساسية لاستخدامها عند حل النزاعات
- فهم بعض الأساليب الرئيسية لحل المنازعات التي تشترك فيها أطراف ثالثة
- تطوير فهم أساليب حل المنازعات التقليدية والبديلة، بما في ذلك الطرق المختلفة لحل النزاعات دون اللجوء إلى المحاكم أو التحكيم
- توفير الاستراتيجيات والتكتيكات اللازمة للتفاوض أثناء المنازعات
- شرح كيفية إستخدام أحكام العقود للحد من خطر المطالبات والمنازعات
الفئات المستهدفة:
- محللو العقود
- الأفراد المشتركون في مهام المناقصة / التعاقد
- مدراء المشروع
- مديرو و مسئولي العقود
- مشرفي الوحدات المتعاقدة
- مديري المطالبات ومدققي الحسابات التجارية
- المنظرون الاستراتيجيون للعقود
- المدراء العامون الذين يشاركون في التفاوض بشأن العقود والمنازعات
- المدراء التجاريون
- موظفو الإدارة القانونية الذين يبحثون عن تقنيات جديدة ونهج دولي
- أي شخص يشارك في إستراتيجية وإدارة المنازعات
محتوى المؤتمر:
الوحدة الاولى: أسباب آوامر التغيير:
- حق الإدارة في التعديل بالارادة المنفردة
- حق الإدارة في انهاء العقد بالارادة المنفردة
- حق اقتضاء المقابل المالي
- حق إعادة التوازن
- الظروف الطارئة
الوحدة الثانية: اجراءات أوامر التغيير:
- ماهية أوامر التغيير
- الاختلافات بين العقد والملاحق
- اختلاف التفسير
- العقوبات والجزاءات التهديدية
- إعادة التوازن في حالات القوة القاهرة
المطالبات:
- أنواع المطالبات
- أسباب المطالبات
- إجراءات المطالبة
- وثائق المطالبة
الوحدة الثالثة: المطالبات واوامر التغيير في مشروعات المقاولات:
- إجراءات فيديك للمطالبات واوامر التغيير
- دور المهندس الاستشاري
- مدد الطعن في قرارات المهندس
- إجراءات التغيير
- إجراءات المطالبة
وسائل فض منازعات آوامر التغيير والمطالبات:
- تحديد القانون الواجب التطبيق في العقود الدولية
- شرط التفاوض بالعقد لفض المنازعة
- الوساطة والتوفيق
- شروط صحة اتفاق التحكيم على مستوى الدول اعضاء المنظمات الدولية
- استقلال شرط التحكيم وبطلان الاتفاق على التحكيم
- المشكلات العملية في التحكيـــم الدولي
DATIN ZALEHA OMAR
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
William Brown
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
AAmmiinnuull RRaacchhmmaann PPuulluunnggaann
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character
Biodata Prof. Ir. Dr. Mohd Jailani bin Mohd Nor
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.
Thomas Stünkel
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
DR ZAINOL BIN ABDUL RANI MMIM, MIM-CPT, MIM-CPFM, AIBM
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.