تُعد إدارة التغيير من العناصر الأساسية في تحقيق النجاح المؤسسي، حيث تتطلب فهماً عميقاً للأسس النظرية والتطبيقية للتغيير. يتناول هذا البرنامج كيفية تشخيص الحاجة للتغيير، وتطوير استراتيجيات فعالة للتخطيط والتنفيذ، وإدارة المقاومة لضمان استدامة التغيير. حيث يهدف إلى تجهيز المشاركين بالمهارات اللازمة لتحقيق تحول إيجابي ومستدام في بيئة العمل.
أهداف البرنامج التدريبي:
في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:
فهم أسس ومفاهيم التغيير وأهميتها في سياق الأعمال.
تطوير مهارات القيادة اللازمة لتوجيه وتشجيع الموظفين خلال فترات التغيير.
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.