يعتبر هذا البرنامج شامل بوصف بوابة لفهم تفاصيل إدارة البنية الرقمية وتحقيق التحول الرقمي بفعالية. سيستكشف المشاركون المفاهيم الأساسية والأدوات الرئيسية لتعزيز الأداء الرقمي للمؤسسات.
1. فهم مفاهيم البنية الرقمية وأهميتها في سياق التحول الرقمي.
2. توضيح الأدوات والتقنيات الرائدة في إدارة البنية الرقمية.
3. تطوير المهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي.
4. استعراض دراسات الحالة للشركات الناجحة في تحقيق التحول الرقمي.
5. تحليل التحديات المحتملة وتطوير استراتيجيات التغلب عليها.
يستهدف هذا البرنامج مديري التنفيذيين والمديرين التنفيذيين في القطاعات الأساسية الذين يسعون لتعزيز أداء منظمتهم من خلال تنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي.
- تقييم الحالة الحالية للبنية الرقمية.
- تحديد القواطع والنقاط الضعيفة.
- استكشاف استراتيجيات تحسين البنية الرقمية.
- تقييم التأثير على أداء المؤسسة.
- تطوير هيكل رقمي مثلى.
- دمج أفضل الممارسات في التصميم.
- تنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي.
- التغلب على التحديات في مرحلة التنفيذ.
- تقييم أداء التحول الرقمي.
- تحسين العمليات لتحقيق التحسين المستمر.
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator