تقنية المعلومات
التخطيط الرقمي
مقدمة البرنامج التدريبي:
في ظل التقدم التكنولوجي الهائل، أصبح التخطيط الرقمي من أهم الركائز لتحقيق النجاح في المؤسسات والمنظمات. يسعى هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من فهم أساسيات التخطيط الرقمي واستخدام الأدوات الرقمية في بناء استراتيجيات فعالة تُسهم في تحقيق أهداف المؤسسة بطرق مبتكرة وفعّالة. حيث سيتناول أساليب بناء خطط رقمية متكاملة تشمل التسويق الرقمي، التحليل الرقمي، والابتكار في تحسين الأداء باستخدام التكنولوجيا.
أهداف البرنامج التدريبي:
في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:
- اكتساب مفهوم التخطيط الرقمي وأهميته في العصر الحديث.
- تطوير مهاراتهم في بناء وتنفيذ استراتيجيات رقمية فعالة.
- الاستخدام الصحيح للأدوات والمنصات الرقمية لتخطيط وتنفيذ حملات رقمية.
- تعزيز القدرات في قياس الأداء الرقمي وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة.
- تحسين مهارات الابتكار الرقمي والقدرة على التكيف مع التغيرات التكنولوجية.
الفئات المستهدفة:
- مدراء التخطيط والإستراتيجية.
- مدراء التسويق والمبيعات.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- الموظفون العاملون في مجال التحول الرقمي.
- المختصون في تطوير الأعمال.
محاور البرنامج التدريبي:
الوحدة الأولى:
أسس التخطيط الرقمي:
- تعريف التخطيط الرقمي وأهميته في المؤسسات الحديثة.
- مكونات الخطة الرقمية الناجحة.
- دور التحليل الرقمي في صياغة الاستراتيجيات.
- استخدام الأدوات الرقمية في تخطيط الأنشطة.
- تطوير خطط رقمية مبتكرة تلائم الأهداف المؤسسية.
الوحدة الثانية:
استراتيجيات التسويق الرقمي:
- بناء استراتيجية تسويق رقمي متكاملة.
- استهداف الجمهور الرقمي المناسب.
- استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO).
- إدارة حملات التواصل الاجتماعي.
- قياس نجاح الحملات الرقمية.
الوحدة الثالثة :
التحليل الرقمي واتخاذ القرار:
- أدوات التحليل الرقمي وكيفية استخدامها.
- طرق جمع وتحليل البيانات الرقمية.
- تحليل سلوك العملاء الرقميين.
- تحسين الأداء الرقمي بناءً على التحليل.
- اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات.
الوحدة الرابعة:
الابتكار الرقمي والتحول التكنولوجي:
- الابتكار في التخطيط الرقمي.
- التحول الرقمي: المفاهيم والتطبيقات.
- استغلال التكنولوجيا لتعزيز العمليات.
- الابتكار في تطوير المنتجات الرقمية.
- استراتيجيات التحول الرقمي الناجحة.
الوحدة الخامسة:
قياس الأداء الرقمي وتطوير الخطط المستقبلية:
- مؤشرات قياس الأداء الرقمي (KPIs).
- تطوير التقارير الرقمية وتحليلها.
- تحسين وتطوير الاستراتيجيات بناءً على النتائج.
- استدامة الخطة الرقمية في بيئة متغيرة.
- كيفية انشاء خطط مستقبلية مبتكرة بناءا على نتائج التحليل الرقمي.
DATIN ZALEHA OMAR
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
AAmmiinnuull RRaacchhmmaann PPuulluunnggaann
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character
Thomas Stünkel
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
DR ZAINOL BIN ABDUL RANI MMIM, MIM-CPT, MIM-CPFM, AIBM
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.
Biodata Prof. Ir. Dr. Mohd Jailani bin Mohd Nor
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.
William Brown
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration